日本リスクマネジャー＆コンサルタント協会様との共同開催公開セミナー
「ドラッカーに学ぶコミュニケーションリスクマネジメント」を
去る3月19日、無事開催させていただきました。
年度末の平日午後半日という設定にも関わらず、
大勢の方にご参加をいただき、心から感謝しております。
全員が本当に熱心に参加してくださいました。
セミナーの中では実際に会議をやっていただきながら、
この場に生じているコミュニケーションリスクを考えていただいたのですが、
終了後、以下のようなありがたいお声をいただきました！
「理論と実体験・実例を交えて話してくれたので満足できた。」
「各会議や組織のプロセスをチェックすることを現実の職場に生かしたい。」
「現在の自職場にすぐに応用できるものがあった。」
「組織やプロジェクトにおいて、一番重要なコミュニケーションリスクについてわかりやすく理解できた。」
「価値観を共有するためのプロセスの話が現実の職場の参考になった」
「自分の他者との接し方を客観視するヒントになった。」
「グループ全体のプロセスに着目するという考え方が新鮮だった」
また、参加者のお一人がブログで詳しく紹介をしてくださいました。
http://ameblo.jp/r2oker/entry-10227140464.html
よろしければご覧下さい。
次回は5/22に「リスクマネジメントと組織風土」というテーマで行います。
http://www.cci-network.com/seminar/
http://www.rmcaj.com/web_page/activity/index.htm
短時間の2時間バージョンで、今回のような半日コースの導入編としての意味もありますが、
全く独立した内容としても職場活性化にお役に立つセミナーです。 ご期待下さい。
written by H
「ドラッカーに学ぶコミュニケーションリスクマネジメント」を
去る3月19日、無事開催させていただきました。
年度末の平日午後半日という設定にも関わらず、
大勢の方にご参加をいただき、心から感謝しております。
全員が本当に熱心に参加してくださいました。
セミナーの中では実際に会議をやっていただきながら、
この場に生じているコミュニケーションリスクを考えていただいたのですが、
終了後、以下のようなありがたいお声をいただきました！
「理論と実体験・実例を交えて話してくれたので満足できた。」
「各会議や組織のプロセスをチェックすることを現実の職場に生かしたい。」
「現在の自職場にすぐに応用できるものがあった。」
「組織やプロジェクトにおいて、一番重要なコミュニケーションリスクについてわかりやすく理解できた。」
「価値観を共有するためのプロセスの話が現実の職場の参考になった」
「自分の他者との接し方を客観視するヒントになった。」
「グループ全体のプロセスに着目するという考え方が新鮮だった」
また、参加者のお一人がブログで詳しく紹介をしてくださいました。
http://ameblo.jp/r2oker/entry-10227140464.html
よろしければご覧下さい。
次回は5/22に「リスクマネジメントと組織風土」というテーマで行います。
http://www.cci-network.com/seminar/
http://www.rmcaj.com/web_page/activity/index.htm
短時間の2時間バージョンで、今回のような半日コースの導入編としての意味もありますが、
全く独立した内容としても職場活性化にお役に立つセミナーです。 ご期待下さい。
written by H
