メンタージャム東京へのご参加 ありがとうございました！！

株式会社コンサルティングファーム主催
メンタージャム東京「組織マネジメントの定石を統合する組織開発（OD）入門」を
6月11日(木)に無事開催致しました。



用意して頂いた部屋が満席になる程の方々が参加され
皆様の組織に対する問題意識が高い事をあらためて実感いたしました。

入門編とはなっているものの、お伝えしたい内容が膨大にあり、
70分という時間内で納めるのは至難の業でした。



しかし、講演後の交流会でも皆様が積極的に質問に来られたので、
苦労した甲斐があったと感じております。

ご参加された皆様、ありがとうございました！！



組織のあり方に絶対的な正解はありません。
人が一人一人違うように、組織も集まった人によって全く違う文化を形成します。

組織が成長過程において直面する問題もその組織毎に全く違っています。
我々が組織開発でクライアント様をお手伝いする時も、
毎回違った課題に直面し、その度毎にアプローチも変わってきます。


新たに組織を組織化していくとき
既に文化が出来た組織を変革するとき、

「実際我が組織ではどうしたら良いのか？」
「具体的にはどのような事に取り組めば良いのか」
を真剣に考えるほど、疑問が出てくると思います。


クルト・レビンとピーター・ドラッカーは
「人間をどうしたら幸せに出来るか？」を考え抜きました。

我々はその彼らの志を継ぎ、
「組織開発」「マネジメント」により
人を幸せにできる組織を築くため、
これからも皆様の組織の発展のために尽力したいと思います。




追記:
セミナーの報告記事を、サイバーメンターにアップして頂きました。
2009年6月 『組織マネジメントの定石を統合する組織開発（OD）入門』　?講師　大島岳氏
コンサルティングファーム山口代表のブログでも取り上げて頂いています。
事務所経営に対する関心の高さ


written by 大島 岳