11/13（金）に日本リスクマネジャー＆コンサルタント協会様との共同で『ドラッカーに学ぶコミュニケーションリスクマネジメント』を、そして、11/25（水）には、全国経営者連合会様との共同で『この逆境をチャンスに変えたい経営者のための、これからのリーダーのあり方セミナー』をそれぞれ、無事開催させていただきました。
どちらもお忙しい中、多数ご参加をいただき、心から感謝しております。
セミナー後に、
『ドラッカーに学ぶコミュニケーションリスクマネジメント』では、
「体験談に説得力がある。」
「会社の中にもっと会話が必要だ。」
「ちょうど実際にチームビルディングの時期だったので参考になった。」
『この逆境をチャンスに変えたい経営者のための、これからのリーダーのあり方セミナー』では、
「具体的で、即、役に立ちます。」
「目からウロコです。」
「現在の業務に必要な考えとテクニックをリアルタイムに取得できた。」
などのありがたいご意見をいただきました。
次回は年明け1月29日(金)に日本リスクマネジャー＆コンサルタント協会様との共同で
「リスクマネジメントと組織風土」というテーマで行います。
短時間の2時間バージョンで、
組織風土の「正体」を皆様と一緒に追求していきます。
ご期待下さい！！
written by 平尾貴治
どちらもお忙しい中、多数ご参加をいただき、心から感謝しております。
セミナー後に、『ドラッカーに学ぶコミュニケーションリスクマネジメント』では、
「体験談に説得力がある。」
「会社の中にもっと会話が必要だ。」
「ちょうど実際にチームビルディングの時期だったので参考になった。」
『この逆境をチャンスに変えたい経営者のための、これからのリーダーのあり方セミナー』では、
「具体的で、即、役に立ちます。」
「目からウロコです。」
「現在の業務に必要な考えとテクニックをリアルタイムに取得できた。」
などのありがたいご意見をいただきました。
次回は年明け1月29日(金)に日本リスクマネジャー＆コンサルタント協会様との共同で
「リスクマネジメントと組織風土」というテーマで行います。
短時間の2時間バージョンで、
組織風土の「正体」を皆様と一緒に追求していきます。
ご期待下さい！！
written by 平尾貴治
