2010年5月アーカイブ

昨年夏以降手伝っていた、業績不振に苦しんでいたクライアントがＶ字回復したというのだ。業界全体が昨年対比で85％にシュリンクしているのに、前年対比で105％を達成し、完全黒字化したのだそうだ。しかも今年度の見通しも見えているという。
赤字が続きしかも市場がシュリンクしていく中で、経営としては新規投資が出来ない。そんな状況下でハード面には投資できない中、人の力・組織の力だけでＶ字回復を果たした。
収益が回復したので、新規事業に投資することが出来るようになり、ポジティブな循環に回り出した。
確かに我々は切っ掛けや環境を創るお手伝いをさせて頂いてはいるが、何と言っても主役はその会社の社員達だ。社員達の顔つきも職場の雰囲気も大きく変わった。彼ら一人一人に「最後まで諦めずによく頑張った！！」と褒めてあげたい。

この度、ＯＤネットワークジャパン(略称：ＯＤＮＪ）が発足することになり私や仲間達も設立に関われたことに喜んでいます。また途中からご賛同して頂ける 方が個人の貴重な時間を割いて設立に並々ならぬ努力をしていただけです。本当に感謝です。
ＯＤＮＪは企業実践者・コンサルタント・研究者が学際的に取り組みこれからの社会の組織の在り方を模索するものです。
この切っ掛けも、今から４年前に株式会社コンサルティングファームの山口社長とのお引き合わせで甲南大学の西川教授との勉強がスタートでした。その勉強会 は毎月１回土曜日午後１３時より２０時まで熱い議論を繰り返し、それはそれは刺激的なモノでした。
この勉強会が何と４年間も４８回続くとは誰も予想していないものでした。この様な動きの中からアメリカやヨーロッパやアジアのOD関係社とも連携が出来、 この程ＯＤネットワークジャパンを発足することになりました。
今日本経済は、経済効率主義の限界から新しい価値創造をしていくためには、人間主義に基づく組織を作り上げなくては行けません。あらゆる企業や組織がその 局面に立たされています。組織開発の実践コンサルタントととして企業の援助をしている立場ですが、今ほど根本的なパラダイムの変革期を経験した事は無衣か も知れません。正に「答え」のない世界に突入しようとしています。そのような中でＯＤＮＪの動きが貢献できればと願っています。